【働きやすさ】西電の福利厚生をご紹介

新卒で就職する際に気になるのが「安心して働ける環境」です。
西電では、社員一人ひとりが長く活躍できるよう、福利厚生の充実に力を入れています。

■安心のサポート制度

  • 資格取得支援:電気工事士など国家資格の受験費用を会社が負担。合格に向けた勉強会も開催しています。
  • 研修制度:入社後研修・安全研修・外部講習など、成長に応じた学びの場を用意。
  • 住宅手当・通勤手当:新生活を安心してスタートできるよう、住居や通勤もサポート。

■働きやすさを重視した制度 有給90%以上取得!

  • 各種休暇制度:有給休暇・慶弔休暇・育児休暇などを整備。
  • 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険をしっかりカバー。
  • 時間外手当・休日手当:頑張った分はきちんと還元されます。

■長期的な安心のために

  • 退職金制度:長く働いた社員をしっかりサポート。詳しくは福利厚生ページへ!
  • 健康診断:人間ドック受診支援など、社員の健康管理を支援。

■職場の雰囲気づくり

  • 社内イベント:懇親会や地域イベントへの参加で、仲間との絆を深めます!
  • 部活動・レクリエーション:有志でのスポーツや交流活動を会社が応援。

西電は「安心して働ける環境」「挑戦を応援する仕組み」の両方を大切にしています
安定した基盤のもと、自分らしく成長できる環境をぜひ体感してください。

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