年間休日:120日

土日祝祭日・年末年始休暇

年次有給休暇の取得を推進

休暇の種類は2時間休、半日休、1日休と3種類から選択できます
９０％以上の取得率

資格取得の祝金の支給

資格取得で資格給が給与に加算されます

財形貯蓄や確定拠出型年金等の財産形成制度有

ご自身の資産形成を応援します

健康経営

人間ドックの受診支援他、社員全員が健康意識を高め、社員全員が心身ともに健康で継続して働ける職場づくりを「健康経営」と定義としております。

定期健康診断後の再検査費用の補助

会社指定病院での再検査受診に限り、出勤扱いとなります（有給を使わなくても大丈夫）

結婚、出産の祝金、入院、災害被災時の見舞金の支給

様々な場面で従業員を支援しています

提携の福利厚生施設(リゾート施設)が利用可

利用した従業員への補助金支給有